为了深入贯彻落实中组部、中宣部和教育部党组联合印发的《普通高等学校党建工作基本标准》（教党[1998]12号）和《湖南省普通高校党建工作评估活动方案（修订）》（湘教工委发[2006]4号）等有关文件精神，全面总结我校党建工作经验，提高党建工作水平，以党建工作带动和促进学校各项工作，经校党委研究，决定在2008年申请接受党建工作评估，并从2007年12月份起，正式启动迎评工作。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，紧紧围绕学校的中心工作和办学目标，着眼于加强党的先进性建设和执政能力建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，以评估促进党建，以党建促发展，发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现党建工作的总体推进和学校各项工作全面发展。
二、工作目标
党建工作评估的基本目标是确保合格，力争先进，通过评估全面提高学校党建工作水平，切实推动学校各项工作发展。
三、基本要求
1、统一思想，提高认识
党建评估工作是进一步加强和改进我校基层党组织建设的重要举措，是创新高校党组织建设的重要内容，也是加快我校各项事业不断发展的有力保障。各级党组织和广大党员干部要统一思想、提高认识，坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则，周密部署，科学安排，将党建工作与加强学校内涵建设，实现“五子”工作目标结合起来，做好迎接省委教育工委党建评估的各项准备工作，保证按时、按质、按量完成任务，确保评估顺利通过。
2、加强领导，精心组织
开展党建评估，不仅是充分发挥各基层党组织的领导核心、保证监督和战斗堡垒作用，进一步提高党员队伍整体素质，增强党员使命感、责任感和紧迫感的重要举措，更是对学校近年党组织建设工作成果和全体党员精神风貌的一次大检查，事关学校工作大局。各级党组织、各工作部门要在校党委的统一领导下，精心组织，高标准、严要求，更多的体现特色、展示亮点，为评估作贡献。学校党委把党建评估工作摆上了重要议事日程，从现在起要在落实责任，认真组织上下功夫，各分党委、党总支、直属党支部要对照《评估细则》，认认真真抓好每一个环节的每一项工作，一级抓一级，层层抓落实，做好协调、配合、支持，切实把党建评估工作责任制落到实处。
3、严格要求，明确责任
评估工作时间紧、任务重，各级党组织要严格履行评估工作责任，依照各阶段安排，将党建评估工作任务和责任具体分解到单位（部门）和个人，各部门评估进展及评估工作中出现的问题、典型事例要及时向学校领导和评估办公室反馈，以便采取整改措施，同时积极收集并及时向学校反映广大师生对评估工作的意见和建议。对工作完成好的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的单位和个人要实行责任追究。
4、以评促建，重在建设
要坚持“以评促建、以评促改、以评促管理、以评促发展、评建结合、重在建设”的工作思路，在积极开展创建工作的基础上开展评估，要以评估为契机，积极探索新的历史时期党建工作的新思路、新途径和新方法，努力创建我校党建工作的新特色。
四、评估内容和要求
依据《评估方案》的具体细则，此次评估的是2006年以来近三年的党建工作，内容有7大项，42小项，包括党委对学校工作的领导，领导班子和干部队伍建设，党的总支和支部建设，思想政治教育和德育工作，组织机构和党务政工干部队伍建设，工会、共青团、教代会、学生会和统战工作，党建工作特色内容等，评估指标涵盖了学校工作的各个方面，其中计实得分内容32项和计等次得分内容10项。按照评估标准42小项中记实得分的32项，满分1000分；记等次得分中记等次内容为优、良、合格三档，分别用A、B、C代替。计等次内容中有一项党建工作特色内容（占评估份量较重）。党建工作先进高校必须在评估中得900分以上，10项记等次的内容评估结果均B等以上，其中8项（第1、9、42小项必须在其中）评估结果达到A等。根据评估方案确定的等次标准和学校提出的基本目标，对于记实得分的32项内容，各个单位（部门）要按照每项内容分值的90%以上的标准进行自查和整改，确保学校自评总分达到900分以上。对于记等次的10项内容，均要求按B等标准，并且1、9、42三项要按A等标准进行自查和整改。对于第42项“党建工作特色内容”，学校将拟议具体方案。
五、组织领导
学校成立迎评工作领导小组，党委书记蔡光先同志任组长，党委副书记尤昭玲、黄政德、陈弘同志为副组长，陈弘副书记任常务副组长，党委成员和党委职能部门及学生工作部负责人为领导小组成员。领导小组下设迎评工作办公室，组织人事部负责人任办公室主任，迎评办公室下设综合组、宣传组、秘书组、支撑材料组，具体负责落实评估方案中的各项工作。各分党委、二级学院党委书记、各部门主要负责人是本单位（部门）迎评工作第一责任人，要按照方案的要求，切实抓好各项迎评工作。
六、实施步骤
（一）学习动员阶段（2007年12月～2008年3月）
1、采取多种形式，在全校范围内广泛完全发动，组织各层次人员认真学习《评估细则》，统一思想，提高认识。
2、召开学校党委会专题研究部署党建评估工作，成立迎评工作领导小组和评估办公室，领导组织实施评估工作。
3、党委审查通过迎评方案，并下发迎接高校党建评估实施方案。
4、调研、制定迎评方案，分解指标体系，明确任务，落实到部门。
5、召开各部门及党支部负责人会议，布置工作，落实责任。
（二）自查建设阶段（2008年4月～2008年6月）
1、各责任部门对照《评估细则》整理材料，建立迎评档案。
2、各责任部门将收集的实证材料目录报评估办公室审核，并向评估办公室提供工作现状与存在差距的书面材料。审核通过后，对照评估方案和评分标准，逐项检查，精心整理，汇总相关资料。
3、校评估领导小组和办公室对各责任部门工作进行检查。
（三）自评整改阶段（2008年7月～2008年9月）
1、各责任部门整理上交实证材料卷宗及评分说明。
2、对存在的问题进行重点督查，评估办汇总各部门整改建设方案，制定学校整改建设方案。边查边改，进一步规范完善学校党建工作的各项规章制度。
3、学校评估领导小组和办公室在各部门自查自评的基础上，撰写学校自评报告、自评结果意见、评分说明等，并报学校党委。
4、党委审定通过后，向省委教育工委组织部提交评估申请报告。
（四）申请评估阶段（2008年10月～2008年12月）
1、进一步完善迎评材料。
2、评估办根据学校总体情况，综合分析，撰写党建特色材料。
3、制作迎评多媒体汇报材料和迎评图片展板等。
4、配合省委教育工委派出的专家组对我校进行正式评估。
中共湖南中医药大学委员会
二○○八年一月十八日