sp;             •20---25岁。
                      •有较强的审美能力，能熟练掌握photshop 、dream weaver 、flash、fireworks等网页设计软件，对asp等数据库程序，有一定的了解，对工作认真负责，爱岗敬业，不怕吃苦，积极向上，敢于创新。
                      •思想健康，品德优良。
                      •具有较强的语言表达和沟通能力。
                      •喜欢挑战性的工作，乐观的心理和吃苦耐劳的精神。
                      •具有积极的人生态度和创业精神，强烈的成功欲望和事业心。
     （7）人事中心主管：1名
         应聘要求：   •3年以上相关工作经验，丰富的行政、人事管理工作经验，文字功底强；
•熟悉各类办公操作软件，电脑操作十分熟练。
•制定和建议部门规划，有效监督和实施各项计划和规定的实施。
•较强的沟通能力和处理员工关系能力；
•熟悉与政府部门的办事流程（工商、税务等），熟悉本地劳动法规和劳动市场。
     （8）财务中心主管：1名
        应聘要求：    •会计、财务管理、审计、金融等相关专业本科以上学历；
•10年以上相关工作经验；有高级会计师或注册会计师资格；
•精通财务会计方面的系统知识，精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策；精通经济法、合同法等法律法规，具有一定的宏观经济知识；
•具有较强的计划、执行与沟通能力。
   （9）行政主管：1名
        应聘要求：    •年龄25-30岁，形象佳，三年以上工作经验
•精通行政外勤的所有事务，如工商、税务、社保、港澳证件等
•处理日常的办公室行政事务公文的拟写、收发、送审、下发；档案管理；
•固定资产管理与费用控制，负责固定资产采购、调配、维护管理及处理；
•能独挡一面，处事灵活，有较强的沟通协调能力。
    （10）新闻中心主管：1名
应聘要求：  •熟悉采编、出版、发行、新闻、记者\编辑工作，两年以上相关工作经验
•良好处事交际能力，口头、书面沟通技巧优秀，优秀的策划能力
•工作责任心强，能承受工作压力
•法律、新闻、传媒、汉语语言文学、英语词言文学、历史等专业优先
•医药相关行业新闻工作经历者优先。
     （11）后勤部主管：1名
应聘要求：  •具有流利的英语口语及书面表达能力；
•具有本科以上学历；
•具有五年以上相关业务管理经验者优先；
•具有后勤管理经验者优先。
     （12）兼职信息搜