这里我想说的是一种主人翁精神，作为协会的一员，我觉得我们每位成员都应该有一种主人翁精神，这样这个协会才会越办越好。

凝沙手语协会刚成立不久，会长和其它理事会成员在处理一些事情方面存在一定的经验缺乏。

就拿“凝沙”第一次大型讲座“关爱聋哑儿童，走进无声世界”来说吧。虽然总的来说这次讲座是成功的。但是会长和其它理事会成员自己心里都清楚，这其中也存在不少小问题。明显的问题就突显在讲座讲座开始前和讲座开始不久，用一个字来形容“乱”。首先是签到，由于会员多，而只有一个地方可以签到，所以大家一来就围着签到处赶着签到，一窝蜂。其次是突发事件的处理，由于本次讲座很具魅力，吸引了许多非会员的同学前来听讲座，1506教室座无虚席，很多后来的同学都没有座位坐，或站着、或走动，给现场的秩序造成了威胁。这时没人想到去怎样处理这些问题，除了会长。会长在半路上发现这个问题，马上分配任务去搬凳子给没座位的同学坐，才把这个问题给解决了。

感觉好像我们理事会成员只会等会长安排，会长没说我们就原地不动。俗话说：“三个臭皮匠赛个诸葛亮”，更何况会长不是诸葛亮，就一个脑子，怎么能把所有问题的细节想清楚呢？

所以我觉得作为协会的一员，我们每个成员都应该负起责来，把协会当作自己的协会。而事实上，我们所在的协会搞得好坏，也是真真切切地关系到我们的荣辱的，只是程度问题而已。

“凝沙”是我家，繁荣靠大家。在“凝沙”这个温馨的大家庭里，你我都是主人翁！

                                             凝沙手语协会：韩李松